Mục đích của kế hoạch là nắm vững các quan điểm, mục tiêu đổi mới mô hình tăng trưởng; các nhiệm vụ và giải pháp cơ bản của Nghị quyết số 05-NQ/TW ngày 01/11/2016 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), Chương trình hành động số 16-NQ/TU ngày 23/03/2017 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XIII) về một số chủ trương, chính sách lớn nhằm đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, sức cạnh tranh của nền kinh tế. Từ đó, vận dụng cụ thể hóa bằng các kế hoạch để lãnh đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả, thúc đẩy phát triển nhanh, bền vững về kinh tế, xã hội, môi trường, nâng cao cuộc sống của nhân dân trong huyện, góp phần bảo đảm quốc phòng, an ninh địa phương.

Mục tiêu của kế hoạch là đổi mới mô hình tăng trưởng, đẩy nhanh tiến độ cơ cấu lại nền kinh tế, phát huy lợi thế của huyện, nâng cao chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, sức cạnh tranh của nền kinh tế giai đoạn 2016- 2020, cụ thể: Giai đoạn 2016- 2020: Bình quân hàng năm tốc độ tăng trưởng năng suất lao động cao hơn 5,5%; tốc độ đổi mới công nghệ, thiết bị đạt trên 20%. Đến năm 2020, tỷ lệ lao động có chứng chỉ đào tạo tăng lên từ 30%- 35%; tỷ lệ lao động nông nghiệp giảm xuống còn 31,28%.

Ban Thường vụ Huyện ủy cũng xác định một số nhiệm vụ và giải pháp sau: (1). Phấn đấu hoàn thành và vượt chỉ tiêu thu ngân sách hàng năm tạo nguồn lực cho đầu tư phát triển. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; thực hiện tốt cơ chế, có các giải pháp tích cực thu hút các nguồn lực đầu tư xã hội, cải thiện chất lượng môi trường kinh doanh, tạo niềm tin để doanh nghiệp, người dân đầu tư vốn phát triển sản xuất kinh doanh; (2). Tập trung huy động các nguồn lực để đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng kinh tế- xã hội của huyện theo hướng đồng bộ và hiện đại theo Kế hoạch số 53-KH/HU ngày 26/11/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy (khóa VIII) thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 23/8/2016 của Tỉnh ủy (khóa XIII) về đẩy mạnh huy động các nguồn lực đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng kinh tế- xã hội đến năm 2020; (3). Triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ và giải pháp theo Kế hoạch số 4879/KH-UBND ngày 27/12/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh và Kế hoạch của Ban Thường vụ Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TU ngày 03/11/2016 của Tỉnh ủy (khóa XIII) về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội của huyện đến năm 2025; (4). Tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch số 108-KH/HU ngày 28/02/2013 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện (khóa VII) thực hiện Chương trình hành động số 14-NQ/TU ngày 08/01/2013 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XII) thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 01/11/2012 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XI) về phát triển khoa học và công nghệ phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế; (5). Đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với đổi mới phương thức, nâng cao năng lực, hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước. (6). Đẩy mạnh cơ cấu lại tổng thể nền kinh tế gắn kết chặt chẽ với cơ cấu các ngành, lĩnh vực trọng tâm; (7). Cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh. Tạo điều kiện thuận lợi để tất cả các doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực như: vốn, tài nguyên, đất đai... và đầu tư kinh doanh; các chính sách hỗ trợ của Chính phủ để phát triển sản xuất kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh trạnh; (8). Đẩy mạnh liên kết, hợp tác với các địa phương trong huyện, huyện giáp ranh để xây dựng các đề án, liên kết phát triển kinh tế- xã hội; nhất là phát triển kết cấu hạ tầng, du lịch, năng lượng tái tạo, các loại cây trồng có lợi thế…(9). Kết hợp phát triển kinh tế- xã hội với quốc phòng, an ninh trong khu vực phòng thủ, các dự án phát triển kinh tế- xã hội phải bảo đảm yêu cầu về quốc phòng, an ninh; tập trung xây dựng các xã trọng điểm về kinh tế gắn với quốc phòng và thế trận an ninh nhân dân.