Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, xử lý nghiêm túc, kịp thời các vi phạm của tổ chức đảng, đảng viên, góp phần phòng ngừa, ngăn chặn tiêu cực, vi phạm nhằm chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong hệ thống chính trị. Ban Thường vụ Huyện uỷ thành lập các tổ kiểm tra, giám sát; tăng cường đi cơ sở của Thường trực Huyện uỷ, của các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ phụ trách địa bàn. Thông qua công tác kiểm tra, giám sát cơ sở Ban Thường vụ Huyện uỷ đã chỉ đạo và giúp cho cấp uỷ các cơ sở đảng tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và đề ra những biện pháp tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh ở cơ sở, từ đó hầu hết các chỉ tiêu về kinh tế- xã hội, xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Ngay từ đầu năm, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, các chi bộ, đảng bộ, Ủy ban Kiểm tra cơ sở đã xây dựng kế hoạch, xác định những nhiệm vụ trọng tâm và phát động, hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát năm 2011. Việc thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát tương đối toàn diện; một số nhiệm vụ được tập trung thực hiện và có sự chuyển biến rõ nét hơn so năm trước, như: chủ động nắm bắt thông tin để xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát; thi hành và đề nghị thi hành kỷ luật; số cấp ủy chi bộ, đảng bộ, đảng viên giữ vai trò chủ chốt ở cơ sở được giám sát tăng cao; giám sát chuyên đề có trọng tâm, trọng điểm; giải quyết đơn thư tố cáo đảng viên được đẩy nhanh tiến độ; thực hiện tương đối tốt nhiệm vụ tham mưu giúp cấp ủy lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát và tổ chức tốt các cuộc kiểm tra theo chương trình, kế hoạch đề ra cũng như thực hiện tốt các nhiệm vụ do cấp ủy giao...
Công tác kiểm tra từ huyện đến cơ sở đã triển khai thực hiện đúng với quy định của Điều lệ Đảng và sự chỉ đạo của Huyện ủy. Chất lượng công tác kiểm tra, giám sát ở các chi bộ, đảng bộ có sự chuyển biến rõ nét thể hiện ở việc chủ động hơn trong xây dựng kế hoạch, đăng ký thi đua và triển khai thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát đã được xây dựng; nội dung, đối tượng, quy trình, thủ tục từng cuộc kiểm tra, giám sát của cơ sở đã được xác định, cơ bản đúng trọng tâm, trọng điểm và chất lượng được nâng lên nên việc chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước của các tổ chức đảng và đảng viên nghiêm túc hơn...
Trong năm 2012, yêu cầu chung là tập trung thực hiện tốt sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Nghị quyết số 08-NQ/HU ngày 21/12/2011 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về nhiệm vụ năm 2012; Chương trình kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ Huyện ủy năm 2012. Kiểm tra việc triển khai Hướng dẫn thực hiện các quy định về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng trong chương VII và chương VIII - Điều lệ Đảng khoá XI” và Quy định về những điều đảng viên không được làm.
Tập trung những giải pháp sau đây:
1. Căn cứ phương hướng, nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát năm 2012; các Ban của Huyện uỷ, các chi bộ, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát năm và cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch quý, tháng để thực hiện.
2. Quán triệt, triển khai “Hướng dẫn thực hiện các quy định về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng trong chương VII, chương VIII - Điều lệ Đảng khóa XI” ban hành kèm theo Quyết định số 46-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI); Quy định số 47-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về những điều đảng viên không được làm.
3. Tăng cường công tác tuyên truyền về vị trí, vai trò, ý nghĩa, tác dụng của công tác kiểm tra, giám sát nhất là trách nhiệm của cấp uỷ, người đứng đầu cấp uỷ trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát.
4. Định kỳ hoặc đột xuất, cấp ủy nghe Ủy ban Kiểm tra báo cáo kết quả công tác kiểm tra, giám sát; chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy thực hiện tốt Quy chế làm việc và Quy chế phối hợp giữa Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy với các cơ quan tư pháp trong công tác giải quyết đơn tố cáo và xử lý đảng viên vi phạm.
5. Thường xuyên quan tâm củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy Ủy ban Kiểm tra các cấp từ huyện đến cơ sở, đảm bảo thực hiện có chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ kiểm tra, giám sát. Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có năng lực, bản lĩnh công tác; nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, rèn luyện đạo đức, phẩm chất, tác phong làm việc sâu sát để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
MINH CHIẾN