Mục đích của kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại để tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý đánh giá, phát huy tốt hơn nữa những kết quả, ưu điểm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế-xã hội, an ninh quốc phòng, xây dựng đảng bộ, xây dựng hệ thống chính trị; đồng thời, tự soi rọi thấy được những khuyết điểm, tồn tại, hạn chế để đề ra các giải pháp khắc phục. Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, tiến hành đồng thời ở các cấp theo phương châm “tập thể trước, cá nhân sau”; phải xác định trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo, làm đến đâu chắc đến đó, nói ít làm nhiều; khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm.

Ban Thường vụ Huyện ủy xác định đối tượng kiểm điểm, đánh giá; khung tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý dựa trên 02 nội dung chủ yếu về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong, lề lối làm  và về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao.

Thời gian kiểm điểm tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy, Thường trực HĐND huyện, tập thể lãnh đạo UBND huyện và cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND huyện, dự kiến ngày 15, 16, 17/01/2020. Thường trực HĐND huyện, tập thể lãnh đạo UBND huyện gửi bản kiểm điểm tập thể và cá nhân các đồng chí được kiểm điểm về Ban Thường vụ Huyện uỷ (qua Văn phòng Huyện ủy) chậm nhất ngày 10/01/2020 để tổng hợp, gửi các thành viên dự họp. Đối với những đồng chí giữ chức vụ kiêm nhiệm, chủ động kiểm điểm tại cơ quan giữ chức vụ kiêm nhiệm (nếu có) và chi bộ nơi sinh hoạt trước khi kiểm điểm tại tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy; hoàn thành trước ngày 10/01/2020.