Mục đích phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trên địa bàn huyện Tuy Phong, giai đoạn 2019-2025 là nâng cao văn hóa công sở, hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và xã hội, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh. Việc thực hiện cũng đảm bảo theo phương châm “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “Nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”…
Theo đó, Chủ tịch UBND huyện Huỳnh Văn Điển phát động nội dung thi đua đối với tập thể là “xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp”, trọng tâm là việc cải cách hành chính, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết công việc; ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin, tạo nền tảng phát triển chính quyền điện tử; tăng cường quản lý nhà nước các nhiệm vụ; thực hiện văn hóa công sở; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Nội dung thi đua đối với cá nhân là “thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp”, nhất là ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ, trung thực trong thực hiện nhiệm vụ, trách nhiệm thực thi nhiệm vụ, giao tiếp ứng xử…
UBND huyện giao các địa phương, đơn vị căn cứ kết quả thực hiện, hàng năm có bình xét thi đua, khen thưởng theo thẩm quyền; sơ kết cấp huyện năm 2022 và tổng kết cấp huyện năm 2025.