Mục đích của kế hoạch là tiếp tục quán triệt sâu kỹ Nghị quyết số 18-NQ/TW, Kế hoạch số 82-KH/TU và Kế hoạch số 117-KH/HU của Huyện ủy; đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong cán bộ, đảng viên và nhân dân nhằm tiếp tục tạo chuyển biến về nhận thức và hành động trong tổ chức thực hiện. Tiếp tục bám sát các chỉ đạo của các cấp trên để rà soát lại những nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của mình; chủ động triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp với phương pháp phù hợp, bảo đảm đúng lộ trình; rút kinh nghiệm qua từng bước thực hiện, không cầu toàn; kết hợp tốt công tác tư tưởng, tổ chức và thực hiện chính sách, giữ vững ổn định nội bộ; bảo đảm sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và nâng cao chất lượng.

Theo đó, Ban Thường vụ Huyện ủy xác định nhiệm vụ đối với hệ thống tổ chức đảng là: (1) Xây dựng Quy chế làm việc của Huyện ủy, Quy chế làm việc của Thường trực Huyện ủy nhiệm kỳ 2020-2025;  (2) Tăng cường sự lãnh đạo đối với các chi bộ, đảng bộ các đơn vị sự nghiệp công lập. Đẩy mạnh xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Đối với Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị- xã hội là tiếp tục tham mưu, đẩy mạnh thực hiện các giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị- xã hội theo hướng tập trung cho địa bàn dân cư; tham mưu xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện có hiệu quả mô hình tự quản ở địa bàn dân cư dưới sự chủ trì của Mặt trận Tổ quốc, bảo đảm sự lãnh đạo của cấp uỷ, sự quản lý của chính quyền.

Đối với cơ quan khối chính quyền, giao Ủy ban nhân dân huyện chủ trì, chỉ đạo các phòng, ban huyện, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tổ chức thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể như: (1) Triển khai thực hiện Đề án sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã và ở thôn, khu phố theo Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ và Đề án hướng dẫn của tỉnh; (2) Triển khai thực hiện giảm hợp lý số lượng đại biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện, cấp xã; giảm số lượng người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân công tác ở các cơ quan quản lý Nhà nước; giảm số lượng Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện theo các quy định của pháp luật từ nhiệm kỳ 2021-2026; (3) Tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính theo hướng công khai, minh bạch, chuyên nghiệp; đẩy mạnh thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông ở cấp huyện, cấp xã; văn phòng một cửa hiện đại cấp huyện, cấp xã; (4) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các Đề án của tỉnh về sắp xếp các cơ quan chuyên môn cấp huyện theo hướng tinh gọn, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; (5) Triển khai thực hiện Đề án đổi mới quản lý Nhà nước đối với các tổ chức Hội quần chúng theo tinh thần Kết luận số 102-KL/TW ngày 22/9/2014 của Bộ Chính trị; (6) Triển khai thực hiện Quy định, Đề án của tỉnh về số lượng cấp phó các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao; (7) Đẩy mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc sắp xếp tổ chức, bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn huyện.