Để hoàn thành chỉ tiêu phát triển số người tham gia bảo hiểm trong năm 2019, về bảo hiểm xã hội bắt buộc là 15.282 người (trong đó số duy trì 8.887, phát triển mới 6.395 người), bảo hiểm xã hội tự nguyện 140 người (trong đó duy trì 117 người, phát triển mới 23 người), bảo hiểm thất nghiệp 13.735 người (trong đó duy trì 7.831 người, phát triển mới 5.904 người) ở các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (lao động từ đủ 01 tháng trở lên tại các doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác), hệ thống chính trị huyện tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, thông tin đầy đủ các chế độ chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền phù hợp cho các đối tượng về ý nghĩa của việc tham gia bảo hiểm xã hội là một hình thức chung tay đóng góp an sinh xã hội, là sự bảo đảm, thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ gặp phải rủi ro trong cuộc sống, quỹ bảo hiểm xã hội là quỹ an sinh xã hội hoạt động theo nguyên tắc đóng- hưởng và chia sẻ giữa những người lao động cùng thế hệ và giữa các thế hệ tham gia bảo hiểm xã hội, được bảo đảm an sinh xã hội, từ đó tạo bước chuyển biến về ý thức, trách nhiệm, lợi ích của người lao động, người sử dụng lao động và các tầng lớp nhân dân tích cực tự giác tham gia quỹ bảo hiểm xã hội; tăng cường công tác đối thoại với người sử dụng lao động, người lao động và người dân quan tâm đến chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội; đồng bộ trong công tác phối hợp, tuyên truyền, tranh thủ các nguồn, chính sách, tạo điều kiện cho các hộ gia đình có người lao động tạm ngừng việc hoặc nghỉ việc được tiếp cận các nguồn vốn vay tham gia thị trường lao động hoặc tự nguyện sản xuất, kinh doanh để có việc làm, ổn định thu nhập tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; nâng cao chất lượng công tác cải cách thủ tục hành chính, cơ chế liên thông, kết nối chia sẽ dữ liệu, ứng dụng công nghệ thông tin, mở rộng các đại lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện tại các xã, thị trấn tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp giảm bớt thời gian, chi phí trong quan hệ giao dịch, được tiếp cận, tham gia và thụ hưởng chế độ, đặc biệt là chế độ chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện; chủ động dự toán ngân sách nhà nước hỗ trợ cho các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định; đề xuất mở rộng, điều chuyển số lao động thường trú thuộc huyện đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài tỉnh có tham gia bảo hiểm xã hội để có cơ sở tăng tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện. Đồng thời tuyên truyền, biểu dương người tốt, việc tốt trong thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; thường xuyên kiểm tra, phê phán, xử lý những hành vi tiêu cực cố tình vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nhằm ngăn ngừa tình trạng trốn đóng, chậm đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.