Năm 2015, Mặt trận, đoàn thể huyện tiến hành giám sát và có một số kiến nghị đối với Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Giáo dục- Đào tạo, Phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn, Phòng Nội vụ, Bảo hiểm xã hội, Ban Quản lý công trình công cộng; qua đề nghị, Phòng Nội vụ, Bảo hiểm xã hội đã có báo cáo giải quyết kiến nghị.
Về phía Phòng Nội vụ quan tâm tạo điều kiện cán bộ, công chức nhất là cán bộ nữ tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị ngày càng nhiều; bố trí tỷ lệ nữ ở các cấp tham gia lãnh đạo quản lý ngày càng tăng, như phối hợp tham mưu triển khai thực hiện công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, tỷ lệ nữ 39%/35% theo cơ cấu (dư 4%).
Cơ quan Bảo hiểm xã hội phối hợp Đài Truyền thanh- Truyền hình huyện, Phòng Văn hóa- Thông tin, UBND các xã, thị trấn tuyên truyền Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Luật việc làm, trên hệ thống truyền thanh; lắp đặt 03 tấm pano, 9.000 tờ rơi về BHXH tự nguyện; đặt 106 điểm đại lý thu BHXH, BHYT; ý thức chấp hành Luật BHXH được nâng lên, tăng 09 đơn vị/48 người lao động tham gia. Chủ động kiểm tra, phát hiện Cty TNHH Thông Thuận, CN GENCO3 Cty Nhiệt điện ký hợp đồng lao động với người lao động chưa đúng quy định, số lượng đóng BHXH thấp so với số hiện có; phối hợp kiểm tra liên ngành, phát hiện Cty TNHH khai thác khoáng Linh Vũ Trân, Cty TNHH tôm giống Nam Trung Bộ, Cty TNHH thương mại Đông Hưng không tham gia BHXH, DNTN nước đá Hoàng Diệu tham gia đóng BHXH thấp so với thực tế, Cty TNHH xây dựng An Thuận, DNTN xăng dầu Đại Hòa nợ tiền BHXH trên 04 tháng. Thành lập Tổ đốc thu nợ, đến cuối năm 2015 chỉ còn 5 đơn vị nợ trên 4 tháng (DNTN Tuấn Cự, HTX Nông nghiệp Long Hương, Cty TNHH Anh Việt, Anh Quân, xây dựng An Thuận) đã kiến nghị tỉnh có kế hoạch kiểm tra xử lý theo quy định Luật BHXH. Tính đến 31/12/2015 chưa xảy ra khiếu nại đối với việc chi trả chế độ BHXH cho người lao động nhất là chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức; nhằm tạo điều kiện chi trả chế độ kịp thời, cơ quan BHXH hướng dẫn lập hồ sơ theo hướng chi trả ngắn hạn, trong vòng 15 ngày làm việc, theo 3 hình thức do đơn vị sử dụng lao động và người lao động đề nghị.
Nhìn chung, việc tổ chức hoạt động giám sát, đôn đốc việc trả lời kiến nghị qua giám sát, bước đầu đã tác động đến các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền giải quyết tốt hơn các vấn đề liên quan đến lợi ích của đoàn viên, hội viên và các kiến nghị, bức xúc của nhân dân, góp phần thực hiện tốt hơn chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước; tạo tiền đề cho hoạt động giám sát năm 2016 của Mặt trận, đoàn thể các cấp ngày càng hiệu quả, thiết thực hơn, củng cố, nâng cao hơn nữa niềm tin của nhân dân đối với Đảng, chính quyền và vị trí, vai trò Mặt trận, đoàn thể trong xã hội.