Trong 5 năm (2010-2015), công tác xây dựng hệ thống chính trị cơ sở của  Đảng bộ xã Phước Thể đã có những chuyển biến tích cực; các cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên nhận thức đầy đủ hơn về vai trò, trách nhiệm của mình; các tổ chức chính trị địa phương từng bước ổn định, chất lượng hoạt động hiệu quả hơn, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm và hiệu lực, hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành, vận động nhân dân thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; đội ngũ cán bộ, đảng viên trẻ hóa và chuẩn hóa cả về chuyên môn và chính trị, năng lực, trách nhiệm và tính chủ động trong nhiệm vụ được nâng lên. 

Mặc dù đạt được những kết quả nhất định, nhưng nhìn chung năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số chi bộ còn hạn chế. Năng lực quản lý, điều hành của chính quyền có lĩnh vực còn khó khăn, nhất là việc nghiên cứu, vận dụng các quy định về xử lý vi phạm trên lĩnh vực đất đai. Hoạt động của Mặt trận và các đoàn thể chính trị-xã hội có lúc, có nơi còn nặng về hành chính; chất lượng đoàn viên, hội viên và lực lượng cốt cán chính trị ở còn hạn chế.       

Với quyết tâm xây dựng, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, Đảng ủy xã Phước Thể đề ra một số giải pháp trọng tâm, đó là:

1. Tiếp tục triển khai, quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu và  nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của Kết luận số 64-KL/TW của Trung ương, Chương trình hành động số 21-NQ/TU của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 134-KH/HU của Huyện ủy “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở”. Qua đó nâng cao sự nhận thức của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên và đội ngũ cán bộ chủ chốt về tầm quan trọng trong công tác xây dựng và củng cố hệ thống chính trị cơ sở, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh.

2. Xây dựng và cụ thể hoá các Nghị quyết, chỉ thị theo chỉ đạo của cấp trên sát với đặc điểm tình tình, điều kiện của địa phương nhằm nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, quản lý, điều hành của chính quyền và sự phối hợp của Mặt trận, các đoàn thể chính trị-xã hội. Lãnh đạo thực hiện tốt Quy chế làm việc của cấp ủy và các Quy chế làm việc, quy chế phối hợp của Chính quyền, Mặt trận, các đoàn thể chính trị-xã hội; trong đó phân công, xác định rõ trách nhiệm, thẩm quyền của từng tổ chức, từng cá nhân người đứng đầu của cấp ủy, chính quyền, mặt trận, đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ.

3. Nâng cao năng lực và phát huy hiệu quả của Chính quyền trong quản lý, điều hành nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, an ninh-quốc phòng; tập trung vào lĩnh vực thu ngân sách nhà nước, quản lý đất đai, trật tự xây xây dựng, khai thác khoáng sản, vệ sinh môi trường, phòng, chống tham nhũng và tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, giải quyết khiếu nại, tố cáo và những kiến nghị chính đáng của nhân dân. Tăng cường mối quan hệ phối hợp công tác của Ủy ban nhân dân với Thường trực Hội đồng nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức đoàn thể xã trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị trọng tâm.

4. Chú trọng củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy Mặt trận, các đoàn thể chính trị-xã hội từ xã đến thôn; thực hiện tốt các quyết định, hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về triển khai thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW, Quyết định số 218-QĐ/TW, ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị (khóa XI) về giám sát và phản biện xã hội, góp ý xây dựng đảng, xây dựng chính quyền. Chủ động đổi mới phương thức hoạt động sát địa bàn dân cư, nắm chắc tình hình tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để kịp thời định hướng tuyên truyền, vận động; hỗ trợ, hướng dẫn, phát động quần chúng nhân dân tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước của địa phơng, nhất là về phát triển kinh tế-xã hội, chăm lo nâng cao đời sống vật chất và tinh thần. Tập trung rà soát phát triển, củng cố lực lượng đoàn viên, hội viên và cốt cán chính trị đúng thực chất; chỉ đạo tham gia giải quyết tốt các vụ việc phức tạp nổi lên.

5. Chỉ đạo nâng cao phương thức hoạt động của các chi bộ trực thuộc, nhất là các chi bộ địa bàn thôn; thường xuyên phê bình, tự phê bình trong sinh hoạt đảng, coi trọng tinh thần xây dựng và đoàn kết nội bộ. Đẩy mạnh công tác phát triển Đảng viên, tạo nguồn phát triển trong lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên và địa bàn thôn, qua đó phát huy tính xung kích, gương mẫu, đi đầu trong các phong trào tại địa bàn thôn, xóm.

6. Lãnh đạo, chỉ đạo tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng đội ngũ cán bộ vững về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, có năng lực và trách nhiệm, tận tụy trong công việc, đạo đức và tác phong gương mẫu trong thực thi nhiệm vụ. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XII) “về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh”; kiên quyết xử lý kỷ luật cán bộ, đảng viên vi phạm tư cách; thiếu ý thức, trách nhiệm, thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ.

7. Thực hiện tốt các quy định của Đảng về công tác cán bộ; đánh giá cán bộ đúng thực chất, gắn kết chặt chẽ với quy hoạch cán bộ, chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ có tính kế thừa, cán bộ trẻ, nữ; đồng thời bố trí cán bộ đúng theo năng lực, trình độ đào tạo, yêu cầu nhiệm vụ. Trước hết, sắp xếp, bố trí ổn định đội ngũ cán bộ chủ chốt ngay sau Đại hội Đảng bộ và bầu cử Hội đồng nhân dân cấp xã (nhiệm kỳ 2011 - 2016).

8. Tiếp tục thực hiện tốt việc kiểm điểm, phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 “Một số vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng đảng hiện nay” gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; coi trọng nêu gương, biểu dương và khen thưởng những điển hình tiên tiến. 

9. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật theo đúng quy định Điều lệ Đảng; coi trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị của xã, trách nhiệm công vụ, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của từng cán bộ, công chức trong hoạt động quản lý hành chính ở địa phương, chú ý công tác phúc tra sau kiểm tra, công tác tái giám sát sau giám sát và có kết luận, kiến nghị. Chủ động lắng nghe và nắm bắt thông tin về đảng viên, qua đó kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời, góp phần  làm trong sạch tổ chức đảng, xây dựng tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên trong sạch vững mạnh./.