Ủy ban nhân dân huyện đã chỉ đạo đối với các cơ quan chuyên môn thuộc huyện, các đơn vị có liên quan (Chi cục Thuế khu vực Bắc Bình- Tuy Phong, Bảo hiểm xã hội, Liên đoàn Lao động huyện) căn cứ chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, ngành tiếp tục phổ biến, tuyên truyền, nâng cao nhận thức về pháp luật lao động cho doanh nghiệp; hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, báo cáo tình hình sử dụng lao động với cơ quan Bảo hiểm xã hội; tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, kịp thời xử lý nghiêm hành vi vi phạm theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP ngày 01/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn huyện báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan Bảo hiểm xã hội theo Nghị định số 122/2020/NĐ-CP ngày 15/10/2020 của Chính phủ quy định về phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử dụng hóa đơn của doanh nghiệp; căn cứ vào điều kiện sản xuất, quy định về tiền lương mới để rà soát, sửa đổi, xây dựng mới thang lương, bảng lương thực hiện giao kết hợp đồng về tiền lương, phụ cấp và các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khi doanh nghiệp xây dựng thang lương, bảng lương phải tham khảo ý kiến đại diện tập thể người lao động và công khai tại nơi làm việc; triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc phù hợp với đặc điểm, tình hình hoạt động của doanh nghiệp; quan tâm thực hiện, tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ với người lao động ít nhất một năm một lần để tạo điều kiện cho người lao động được biết, được tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ hợp pháp của người người lao động nhằm hạn chế tranh chấp lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững./.