Qua gần 10 năm thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Tỉnh ủy (khóa XI) về xây dựng đội ngũ cán bộ giai đoạn 2007 - 2010 trên địa bàn huyện đã đem lại nhiều kết quả rõ rệt, chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên cả về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị và năng lực thực tiễn. Hệ thống các quy định, quy chế về quản lý và phân cấp quản lý cán bộ được bổ sung đổi mới, các khâu của công tác cán bộ được thực hiện ngày càng đồng bộ, dân chủ, công khai, đảm bảo đúng nguyên tắc. Việc tuyển chọn, sắp xếp bố trí sử dụng cán bộ đều xuất phát từ nhiệm vụ chung của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Từ khi thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Tỉnh ủy (khóa XI) đã điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, bố trí 174 lượt cán bộ lãnh đạo, quản lý; trong đó, luân chuyển từ huyện xuống cơ sở 18 đồng chí (15 đồng chí là Huyện ủy viên), từ cơ sở về huyện 24 đồng chí. Qua đó, giúp cán bộ phát huy được khả năng, vai trò, trách nhiệm, giúp cán bộ từng bước trưởng thành, tiếp cận với môi trường công tác mới, giúp cán bộ toàn diện hơn về bản lĩnh, từng bước khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ. Qua 10 năm, có 98 đồng chí được đào tạo về chuyên môn (01 thạc sĩ, 97 đại học); lý luận chính trị 458 đồng chí (30 Cao cấp; 144 trung cấp; 284 sơ cấp). Trong 164 cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, đến nay có 82 đồng chí có độ tuổi dưới 45, tỷ lệ 50% (Nghị quyết đề ra là trên 50%); cán bộ nữ tham gia cấp ủy huyện là 6/40, tỷ lệ 15%, đại biểu HĐND huyện là 9/36, tỷ lệ 25%, đại biểu HĐND xã là 95/337, tỷ lệ 28,19%, cơ bản đảm bảo tỷ lệ theo quy định của Trung ương, tỉnh.

Phát biểu tại hội nghị, Đ/c Nguyễn Dân - Tỉnh ủy viên - Bí thư Huyện ủy nhấn mạnh; việc thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Tỉnh ủy (khóa XI) đã đem lại những kết quả rõ rệt, tạo sự ổn định trong công tác cán bộ cũng như công tác củng cố, xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở; từng bước phát huy được hiệu quả, hiệu lực hoạt động của cả hệ thống. Kết quả được thể hiện toàn diện trên nhiều mặt, các nhiệm vụ trọng tâm đạt kết quả ngày càng cao, kinh tế tăng trưởng khá, cơ cấu kinh tế huyện nhà dịch chuyển đúng hướng, hệ thống hạ tầng được tập trung đầu tư, đời sống của các tầng lớp nhân dân chuyển biến tích cực… Phát huy kết quả đạt được, trong thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện ủy tiếp tục tập trung nâng cao nhận thức trách nhiệm cho các cấp ủy đảng, các tổ chức chính trị và cán bộ đảng viên nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị các cấp về vai trò quan trọng của công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ; đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ, nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác cán bộ… để đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ trong tình hình mới.